搜索一下,可以快速帮你找到您需要的内容

开工薪情苦 6成4上班族想要兼差

www.34500.cc快讯:

2017-02-02

今日开工日,Yes123求职网昨公布调查指出,超过四成上班族坦言心还在放假,平均还需花二.七天才能完全收心。而上班族最期待开工礼物是加薪,但调查显示,目前劳资最关注还是劳基法一例一休效应,有三成三企业表示,将在年后增加兼差职缺,有七成员工则担心年后福利会缩减;还有六成四透露,因加班机会减少导致薪资变相下降,想找兼差工作。

Yes123求职网昨公布鸡年新春开工调查,一月十九日到三日针对上班族进行网路问卷调查,完成一二五八份有效问卷。高达五成七受访上班族表示,已做好收心准备,包含提早恢复正常作息、多运动及减少娱乐活动;但仍有四成三坦言,过年后须一点时间才能完全收心。

开工礼最期待加薪和红包

调查也显示,上班族最期待的开工礼物前三名是公司宣布加薪、拿到开工红包与新的人事命令,期望的加薪幅度平均为六.一%,若以经常性薪资三万九一九三元估算,劳工希望每个月薪水能增加二三九一元;至于开工红包,期望领到平均一三六六元。

Yes123求职网发言人杨宗斌指出,员工对公司有期待,公司也会期待员工能尽快收心,为工作尽力。员工回到职场后应自我要求,除了准时起床不赖床,拟好第一周工作进度。

开工后,劳资双方更关注的是一例一休会否造成企业成本负担增加、对员工薪资或福利产生冲击?调查显示,有三成三企业指出,将在农历年后增加兼差的职缺,同时有六成四的劳工透露,因加班机会减少、薪资变相下降,因此想找兼差工作。

1/3企业年后增开兼差职缺

此外,调查指出,一例一休上路后,有七成企业表示会因此影响调薪的意愿或幅度,也有七成员工担心年后福利会逐步缩减。

杨宗斌表示,即便企业对于未来发展计划采取观望态度,但仍要善待员工,景气若回温,应随之调薪和增加福利,才能提高员工忠诚度,减少人才流失。

yes123求职网调查,超过4成上班族平均还须花2.7天才能收心。

发表留言

你的隐私不会对外公开,请放心留言*

您可以使用这些html代码: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>